Big Secret: Why New Generation Young People Breakdown

Bien que, pour la première fois depuis la grande dépression, le taux de chômage aux États - Unis soit tombé à moins de 6%, le taux de chômage des jeunes continue d 'augmenter, et ce chiffre est maintenant deux fois plus élevé que celui des personnes d' âge moyen.

Mais une récente enquête de l 'Institut national d' économie des États - Unis a révélé que:

L 'enquête a également permis d' établir un ensemble de données selon lesquelles les jeunes employés (âgés d 'environ 20 à 24 ans) avaient trois fois plus de chance de sauter en un an que les anciens employés (âgés de 45 à 54 ans).

Ils ne sont pas d 'accord avec ce que l' on attend d 'eux, mais plutôt avec ce que l' on attend d 'eux.

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On ne sait pas nécessairement ce qui leur convient, c 'est pourquoi on a fait beaucoup d' efforts dans les premiers temps, a déclaré Henry \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\

Mais on ne peut toujours pas ignorer les effets de la récession.

Ce n 'est pas parce qu' il n 'y a pas de possibilités d' emploi, mais parce qu 'en 2012, un grand nombre d' employés diplômés de l 'université sont restés enfermés dans des emplois « sans diplôme universitaire », alors que ceux qui n' ont pas suivi d 'études universitaires n' ont guère de possibilités d 'emploi.

Perspectives d 'avenir: il faut bien sûr voir le bon côté, maintenant jeune ouvrier

Les perspectives se sont considérablement améliorées.

Selon une étude récente de l 'université d' État du Michigan, de nombreuses entreprises recrutent rapidement de nouveaux diplômés.

Sur les 5 000 employeurs qui ont participé à l 'enquête, 80% ont déclaré avoir employé au moins un diplômé de l' université.

Quatre - vingt - dix - sept pour cent des autres personnes interrogées ont indiqué que cette décision serait prise entre 2014 et 2015.

Les étudiants diplômés de la période de récession économique, c 'est peut - être le moment de trouver un emploi approprié et d' expérimenter le meilleur travail dans le champ d 'expérimentation.

L 'écrivain professionnel Vicki Salemi a déclaré qu' à long terme, il serait préférable de ne pas « allonger le CV avant de se déplacer dans l 'espace » (Original: move on your resume)

Mais la bonne nouvelle, c 'est que les employeurs actuels sont habitués au fait que les candidats restent moins attentifs.

De plus en plus de jeunes choisissent de ne pas se marier, de ne pas avoir d 'enfants, ni d' acheter de voitures ou de biens, sans ces pressions économiques, les jeunes ont plus de temps et d 'espace pour trouver un emploi idéal et les exigences salariales sont subordonnées à la jouissance du travail.

Quatre - vingt - six pour cent des personnes interrogées ont déclaré qu 'elles souhaitaient trouver un emploi qui leur permettrait de changer le monde, bien que les deux tiers d' entre elles aient indiqué qu 'elles ne savaient pas jusqu' à présent quel type de travail elles pourraient faire.

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